Comitato Unico di Garanzia (CUG)

Il Comitato Unico di Garanzia è disciplinato dall'art. 21 della legge 4 Novembre 2010 n. 183, dal D.Lvo. n. 165/2001 e dalle linee guida ministeriali approvate con la Direttiva del 4.03.2011 del Ministro per la Pubblica Amministrazione e del Ministro per le Pari Opportunità.

E' un organismo collegiale che ha il compito di garantire il rispetto e l'applicazione dei principi di pari opportunità nei rapporti di lavoro all'interno dell'Ente e il contrasto al fenomeno del mobbing e di promozione delle pari opportunità .

Svolge tutte le attività di studio di ricerca e di promozione sui principi di parità;

individua i fattori che ostacolano l'effettiva opportunità tra donne e uomini nei luoghi di lavoro proponendo iniziative dirette al loro superamento;

promuove interventi utili ad adottare buone prassi per la conciliazione dei tempi di cura con i tempi di lavoro, con particolare attenzione al reinserimento delle lavoratrici dopo l'assenza per maternità;

formula proposte per la definizione dei codici di condotta;

promuove iniziative dirette a prevenire forme di molestie sessuali nei luoghi di lavoro

attua iniziative di sensibilizzazione pubblica fornendo impulso alla parte politica

garantisce l'assenza di qualunque forma di violenza morale o psicologica e di discriminazione, diretta e indiretta, relativa al genere, all'età, all'orientamento sessuale, alla razza, all'origine etnica, alla disabilità, alla religione e alla lingua;

favorisce l'ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, migliorando l'efficienza delle prestazioni lavorative, anche attraverso la realizzazione di un ambiente di lavoro caratterizzato dal contrasto di qualsiasi forma di discriminazione.

Il CUG ha composizione paritetica ed è formato da componenti designati da ciascuna delle organizzazioni sindacali rappresentative, ai sensi degli artt. 40 e 43 del d.lgs 165/2001, e da un pari numero di rappresentanti dell'amministrazione, nonché da altrettanti componenti supplenti, assicurando la presenza paritaria di entrambi i generi.
I componenti del C.U.G. del Comune di  Torralba, di cui alla Determinazione n. 366 del 24.06.2022 su direttiva della Giunta Municipale, fornita con Delibera n. 45 del 22.06.2022, sono: